GOVERNANÇA E SUSTENTABILIDADE

Propósito

Cuidar da saúde do cliente como operadora nacional, representando, fortalecendo, apoiando e integrando o Sistema Unimed.

Visão de futuro

Ser referência no mercado de saúde suplementar e gerar valor para as sócias.

102-16, 103-2, 103-3

Valores

Cooperação – promover a intercooperação e integração entre as áreas, colaboradores e singulares sócias e não sócias, concedendo o apoio necessário a fim de unificar e fortalecer o Sistema Unimed;

Ética – operar com transparência em todas as esferas, sempre fundamentados pelas melhores práticas de governança corporativa;

Compromisso com os clientes– proporcionar qualidade aos nossos clientes, por meio do cuidado e promoção da saúde com base em uma relação de respeito, empatia e confiança;

Respeito aos Colaboradores– inspirar e promover o bem-estar dos nossos colaboradores, respeitando a diversidade e individualidade com foco no constante desenvolvimento humano;

Inovação– facilitar a experiência dos beneficiários e o relacionamento com toda a cadeia suplementar, fomentando a conveniência, conexão entre as pessoas e melhoria contínua dos processos;

Sustentabilidade– atuar com foco em resultados positivos, visando à perenidade do negócio e a contribuição para o desenvolvimento da sociedade e preservação do meio ambiente.

GOVERNANÇA E SUSTENTABILIDADE

Propósito

Cuidar da saúde do cliente como operadora nacional, representando, fortalecendo, apoiando e integrando o Sistema Unimed.

Visão de futuro

Ser referência no mercado de saúde suplementar e gerar valor para as sócias.

102-16, 103-2, 103-3

Valores

Cooperação – promover a intercooperação e integração entre as áreas, colaboradores e singulares sócias e não sócias, concedendo o apoio necessário a fim de unificar e fortalecer o Sistema Unimed;

Ética – operar com transparência em todas as esferas, sempre fundamentados pelas melhores práticas de governança corporativa;

Compromisso com os clientes– proporcionar qualidade aos nossos clientes, por meio do cuidado e promoção da saúde com base em uma relação de respeito, empatia e confiança;

Respeito aos Colaboradores– inspirar e promover o bem-estar dos nossos colaboradores, respeitando a diversidade e individualidade com foco no constante desenvolvimento humano;

Inovação– facilitar a experiência dos beneficiários e o relacionamento com toda a cadeia suplementar, fomentando a conveniência, conexão entre as pessoas e melhoria contínua dos processos;

Sustentabilidade– atuar com foco em resultados positivos, visando à perenidade do negócio e a contribuição para o desenvolvimento da sociedade e preservação do meio ambiente.